根据《公务员法》、《湖南省公务员公开遴选实施办法（试行）》（湘人社发〔2016〕14号）等文件精神，为优化队伍结构、充实工作力量，经县委批准，桃源县委宣传部面向全县公开遴选4名公务员（参管人员）。现将有关事项公告如下：
一、遴选原则
坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优的原则。
二、职位及计划
公开遴选工作人员4名。其中：
01职位：县委宣传部办公室文字工作人员2名，其中1人需兼任财务工作；
02职位：县委宣传部新闻工作人员1名；
03职位：县委宣传部社宣工作人员1名。
三、遴选范围
全县范围内机关单位和参照公务员法管理事业单位中，已进行公务员或参公管理人员登记且在编在岗，职务层次为副科级以下（不含副科级）的公务员或参公管理人员。
四、资格条件
（一）政治条件：坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有较强的事业心和责任感，作风正派，清正廉洁，奉献精神强。
（二）基本条件：具有2年以上公务员、参公管理人员（含试用期）工作经历；近2年公务员年度考核均为称职及以上等次（未进行公务员年度考核的新录用公务员试用期满考核为合格等次）。
（三）年龄条件：1985年1月1日以后出生，有相关工作经验、文字综合能力强的（提供相关佐证资料）可放宽至1982年1月1日以后出生（以身份证登记出生日期为准）。
（四）学历条件：本科及以上学历。
（五）身体条件：符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。
（六）岗位适配条件： 01职位中兼任财务工作人员的，需有财务相关从业资格和经历；新闻工作人员（02职位），具有相关专业学历或相关工作经验的，同等条件下优先录取；社宣工作人员（03职位），具有相关专业学历或相关工作经验的，同等条件下优先录取。
（七）有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、遴选程序
（一）报名。发布公开遴选公告。凡符合条件自愿报考者，在桃源党建网、桃源宣传网上自行下载《中共桃源县委宣传部公开遴选工作人员报名登记表》，由报考者本人持单位签署同意报考意见的报名登记表（一式三份）、身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、近期1寸免冠照片3张到现场报名。
报名时间：2017年 4月26日至5月3日。（节假日除外）
报名地点：县委宣传部办公室。
联系电话：0736-6622425。
（二）资格审查。对报名对象进行资格审查，资格审查贯穿整个遴选工作全过程。
（三）考试。分笔试和面试。根据公开遴选计划，笔试最低开考比例为1:3。如达不到最低开考比例，相应核减计划。
1、笔试：主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等综合素质。
2、面试：笔试后，按1：2的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试仪表气质、逻辑思维能力、行政决策能力、反应与应变能力、综合分析能力、口头表达能力等。根据笔试、面试成绩，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。考试成绩，在桃源党建网进行公示。
（四）体检。按综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检标准进行，体检不合格的不列入考察对象。
（五）考察。主要对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质进行全面考察，重点考察道德品行、工作实绩和群众公认度。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。
（六）公示。考察合格人员在桃源党建网进行公示。公示期为7天。公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的人员，正式确定为遴选对象。
（七）办理调动手续。遴选对象试用3个月，试用期满合格对象，按程序办理调动手续。
六、组织领导与监督
本次公开遴选工作人员由桃源县委宣传部具体组织实施，桃源县纪委（监察局）全程参与进行监督。
附件：中共桃源县委宣传部公开遴选工作人员报名登记表
中共桃源县委宣传部